Evolución en una organización
«Las únicas cosas que evolucionan por sí solas en una organización son el desorden, la fricción y el mal desempeño.» Peter Drucker (1909-2005) Consultor, educador y autor austriaco-estadounidense.
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«Las únicas cosas que evolucionan por sí solas en una organización son el desorden, la fricción y el mal desempeño.» Peter Drucker (1909-2005) Consultor, educador y autor austriaco-estadounidense.
«Para implementar el sistema de producción de Toyota en tu propio negocio, debe existir un conocimiento total del desperdicio. A menos que se detecten y eliminen todas las fuentes de desperdicio, el éxito siempre será sólo un sueño.» Taiichi Ohno (1912-1990) Ingeniero industrial japonés.
«Los componentes más importantes para liderar a otras personas son la confianza y la comunicación.» Henry Joseph-Grant – Emprendedor británico
«Debes conseguir el talento adecuado y establecer las expectativas correctas. Si no lo haces, pagarás el trabajo dos veces: con el tiempo de tus empleados y con el tuyo propio.» Curtis T. Jenkins – Autor, emprendedor, orador y director de administración de proyectos estadounidense.
«Una de las grandes paradojas de la gerencia es que las personas que persiguen con más fervor posiciones de liderazgo suelen ser las personas equivocadas para el puesto. Están motivados por el prestigio que transmite el cargo más que por el deseo de promover los objetivos y valores de la organización.» Sam Walker – Autor, … Leer más La paradoja de la gerencia