Lo más importante para el empleado
«Para crear una experiencia gratificante para los empleados, debes comprender qué es lo que más le importa a tu gente.» Julie Bevacqua – Empresaria canadiense.
comprender
Programa de impuestos en línea
«Un programa de impuestos en línea es tan bueno como la información que la persona introduce en él y la comprensión de lo que éste le pide.» Jeffrey A. Schneider – Especialista en impuestos y autor estadounidense.
Un ejército de programadores
«La creencia de que los sistemas complejos requieren ejércitos de diseñadores y programadores está equivocada. Un sistema que no es comprendido por completo, o al menos en un grado significativo de detalle por un solo individuo, probablemente no debería de ser construido.» Niklaus Wirth (1934- ) Científico de la computación suizo.
Despertar el espíritu crítico
«Lo que importa, sobre todo mientras se es joven, no es cultivar la memoria, sino despertar el espíritu crítico y el análisis; pues sólo así se puede llegar a comprender el significado real de un hecho en vez de racionalizarlo.» Jiddu Krishnamurti (1895-1986) Filósofo, escritor y orador hindú.
Personas diferentes de uno mismo
«Creemos que una buena educación requiere aprender de personas que sean diferentes de uno mismo en aspectos significativos, de modo que podamos comprender mucho mejor a esas personas, al mundo, y a uno mismo.» Nannerl “Nan” Overholser Keohane (1940- ) Teórica política y profesora estadounidense.
