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El cambio de enfoque: De «encontrar» a «seducir» el talento La nueva era de la atracción de talento ha llegado. El modelo reactivo de publicar vacantes y esperar ha quedado obsoleto. En un mercado saturado de perfiles genéricos pero con una escasez crítica de especialistas, el reto ya no es buscar, sino atraer. Hoy, el … Leer más Atracción de Talento: Guía Estratégica para Reclutar al Personal Calificado
«Le pongo a Bill Gates un 10 en visión porque, como empresario y estratega, es brillante. Su defecto es que su visión no se basa en una visión humanista ni compasiva de cómo hacer que las computadoras trabajen para las personas.» Mitchell David Kapor (1950- ) Emprendedor, inversor, activista social y filántropo estadounidense.
Introducción Vivimos en una era donde la información viaja más rápido que nunca y donde los consumidores están conectados prácticamente todo el día. En este contexto, el Marketing Digital se ha convertido en una herramienta esencial para empresas, emprendedores y profesionales que desean destacar en el mercado, atraer clientes o simplemente mejorar su posicionamiento profesional. … Leer más Marketing Digital: Qué es, cómo funciona y por qué es clave para el crecimiento de tu empresa
Introducción En la actualidad, los entornos laborales atraviesan una transformación fundamental impulsada por valores como la diversidad en el trabajo, la inclusión en el trabajo y la equidad en el trabajo. Ya no se trata sólo de una responsabilidad social o un ideal moral, sino de una estrategia clave para aumentar la productividad, la creatividad … Leer más Diversidad, Equidad e Inclusión en el Trabajo: Claves para un Futuro Organizacional Sostenible
«En mi opinión, como administración, el enfoque debe estar en tener una estrategia y ejecutarla. Al desarrollar la estrategia y su ejecución, es importante comunicarla de forma coherente.» Uday Suresh Kotak (1959- ) Banquero indio.
