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INSTITUTO MEXICANO DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Liderazgo y Habilidades Directivas: La brecha real entre dirigir y sólo influir

Introducción Hablar de liderazgo y habilidades directivas en el entorno empresarial actual implica abordar una de las tensiones más importantes dentro de las organizaciones: la diferencia entre influir en personas y dirigir resultados. Aunque ambos conceptos suelen mencionarse juntos, no siempre se entienden como partes de un mismo sistema operativo dentro de la gestión empresarial. … Leer más Liderazgo y Habilidades Directivas: La brecha real entre dirigir y sólo influir

Un equipo directivo diverso

«Numerosos estudios y mi propia experiencia como emprendedor en serie han demostrado que las empresas con un equipo directivo diverso proporcionan mayores retornos financieros a los inversores.» Jay Samit (1961- ) Productor de medios estadounidense.

Diversidad, Equidad e Inclusión en el Trabajo: Claves para un Futuro Organizacional Sostenible

Introducción En la actualidad, los entornos laborales atraviesan una transformación fundamental impulsada por valores como la diversidad en el trabajo, la inclusión en el trabajo y la equidad en el trabajo. Ya no se trata sólo de una responsabilidad social o un ideal moral, sino de una estrategia clave para aumentar la productividad, la creatividad … Leer más Diversidad, Equidad e Inclusión en el Trabajo: Claves para un Futuro Organizacional Sostenible

La diversidad en los negocios

«Todo lo que puedo esperar es que sigamos haciendo más para contratar y retener talento diverso, porque la diversidad sí genera creatividad y es simplemente mejor para los negocios en general.» Anita Kibunguchy – Líder de marketing de producto en Google y emprendedora keniana.