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INSTITUTO MEXICANO DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Recursos Humanos: Desde el Reclutamiento hasta el Desarrollo del Talento

El área de Recursos Humanos ha experimentado una transformación profunda en las últimas décadas. De ser una función operativa centrada en la administración del personal, ha pasado a ser un pilar estratégico dentro de las organizaciones. Actualmente, Recursos Humanos no solo se encarga de la contratación o la nómina, sino que tiene un papel esencial … Leer más Recursos Humanos: Desde el Reclutamiento hasta el Desarrollo del Talento

Frase de la Semana 05/11/2012

«A veces sentimos que lo que hacemos es tan solo una gota en el mar, pero el mar sería menos si le faltara una gota.» Madre Teresa de Calcuta (1910-1997) Misionera de origen albanés

Frase de la Semana 29/10/2012

«Las cadenas de la esclavitud solamente atan las manos: es la mente lo que hace al hombre libre o esclavo.» Franz Grillparzer (1791-1872) Dramaturgo austriaco.

¿Qué es un test o una prueba psicométrica?

La Psicometría es la rama de la Psicología que se ocupa de cuestiones relacionadas con la medición de aspectos psicológicos del indiviuo. Los test psicométricos son una medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta; Fundamentalmente nos permiten hacer descripciones y comparaciones de unas personas con otra y también de una misma persona en … Leer más ¿Qué es un test o una prueba psicométrica?

¿Cómo reclutar personal?

El buen reclutamiento de personal es esencial para el éxito de cualquier empresa, por lo que aquí les traemos este interesante artículo al respecto.  INTRODUCCIÓN Al igual que en la mayoría de los componentes de la Administración, el Reclutamiento es unprocedimiento que tiene pautado determinados fines o bien definida una tarea específica. En el criollismo venezolano, hemos … Leer más ¿Cómo reclutar personal?