Un lugar para expresar y compartir inquietudes dentro del mundo de la educación.
«Para los responsables políticos interesados en utilizar la política fiscal para estimular las inversiones o, especialmente, para suavizar las fluctuaciones del ciclo económico, los resultados no son prometedores.» Austan Dean Goolsbee (1969- ) Economista, profesor y escritor estadounidense.
«Como dije antes, gran parte de mi estrategia dice -y creo que el equipo directivo está de acuerdo con esto- que no tenemos que estar ahí afuera haciendo mucho ruido todo el tiempo. Lo que tenemos que hacer es pintar una visión para los clientes, prometerles resultados y ponernos manos a la obra.» Sanjay Kumar … Leer más Pintar una visión para los clientes
«Como líder, no se te paga por tomar decisiones. Te pagan para obtener resultados de tus decisiones.» Todd Stocker – Escritor, orador y pastor estadounidense experto en liderazgo.
«Si el clima laboral impulsa los resultados empresariales, ¿qué impulsa al clima laboral? Entre el 50 y el 70% de cómo los empleados perciben el clima de su organización corresponde a las acciones de una sola persona: su gerente.» Raymond L. Wheeler – Coach ejecutivo certificado, consultor de desarrollo de liderazgo y líder pastoral ordenado … Leer más El clima laboral depende del gerente
«Concéntrate únicamente en los resultados. Acuerda con cada departamento/equipo/persona cuál es su KPI (indicador clave de rendimiento). El enfoque tiene que ser claro y también tiene que haber un objetivo numérico acordado. Después de haber hecho esto, realmente no te importa si alguien trabaja 8 horas al día, simplemente haz un seguimiento del progreso de … Leer más Enfoque en resultados
