Un lugar para expresar y compartir inquietudes dentro del mundo de la educación.
«Al formar un equipo directivo, busco integridad, lealtad, visión y la disposición a pensar de forma innovadora y desafiar el statu quo. También busco personas con buen sentido del humor que valoren y empoderen a su equipo.» Shari Ellin Redstone (1954- ) Heredera, empresaria y ejecutiva de medios estadounidense.
«Aunque muchos libros de desarrollo gerencial intentan enseñarte una lección o presentarte un panorama general de la cultura corporativa y las prácticas laborales, son teóricos y están escritos con un tono sermoneador. La mayoría de la gente no pasa del primer capítulo y simplemente se ven bien en la estantería.» Ravi Subramanian (1970- ) Banquero … Leer más Muchos libros de desarrollo gerencial son poco útiles
«Los directores ejecutivos también son los principales asignadores de capital. Warren Buffett ha insistido en este punto: el papel que desempeña la administración en la asignación de capital entre las empresas y el aumento de la rentabilidad de dicho capital es crucial, aunque poco reconocido.» Kelly Evans (1985 -) Periodista estadounidense.
«Hay muy pocas verdades en blanco y negro en la administración y en los negocios, pero una que he descubierto es que las personas contratan a personas que son más inteligentes que ellas o contratan a personas que pueden controlar.» Nancy Jean Dubuc (1968- ) Empresaria estadounidense.
«Creo en una administración descentralizada que incluye mucha delegación, empoderamiento y responsabilidad.» Anthony Scaramucci (1964- ) Abogado, financiero y locutor estadounidense.
